RBA-SP-054 社会参与管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理执行范围：本公司各部门d公司积极主动参与社会、社区活动，成为社会大家庭积极的一分子。2.范围本程序适用于本公司所有的人员。1.申的确保本3.职责3.1行政部根据标准和法规要求制定本程序及监督执行效果：3.2各部门配合执行。4.工作程序4.1本公司作为社会的一份子，每年至少一次支持公司当地的慈善机构，支...

RBA-SP-053 不使用冲突地区矿产管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏1.申的质保部部长总经理为大略执行范围：本公司各部门果民主共和国及其毗邻地区的冲突矿产用千我司的原材料上，执行公司对冲突矿产的政策，及改善电子供应链的条件，支持区域采购计划，使得刚果(金)其及周边毗邻国家未来有合法贸易。2.范围防止刚适用千本公司所有原材料的成份调查。3.定义3.1冲突矿产：在刚果(金)其及周围国家和...

RBA-SP-052 隐私与保密管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理为执行范围：本公司各部门公司信息保密和员工隐私保护，结合本公司实际特制定本程序。2.适用范围本程序适用千公司信息保密和员工隐私的管理。申的1.3.职责3.1人力资源部负责制定公司隐私保护、个人信息保密相关政策和规定；负责对全公司进行隐私保护与信息保密■传和教育。3.2各主管部门负责本部门识别并管理的公...

RBA-SP-051 检举人保护管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理的执行范围：本公司各部门为供应商和员工依法行使举报权利，维护其合法权益，根据宪法和有关法律、法规的规定，结合本公司实际特制定本程序。2.适用范围1.保障本程序适用千检举人身份保密和预防打击报复。3.职责3.1人力资源部是受理供应商和员工举报和预防打击报复的主管部门。3.2各部门配合供应商和员工举报的调...

RBA-SP-050 禁止共谋勾结管理程序

管理文件RBA-SP-050A/01/5管理状态受控修订记录表生效日期■YES2024.4.28新版编制行政部生部产采购部销售部物流部质保部工程部财务部签署栏审核部长执行范围：本公司各部门1.目的本程序用禁止共谋勾结管理程序文件型类文件号编版本页码版本/修订状态A/0制定部门质保部文件名称批准总经理发放分数发放围范■■修改内容■■总经办oNO■oooo1文件名称禁止共谋勾结管理程序文件型类文件号编版本页码管理文件RBA-SP-050A/02/5以制止共谋勾结行为，以规范公司与公司层面、公司与个人...

RBA-SP-049 反垄断管理程序

深圳ABC有限公司RBA(原EICC)文件制订部门：生效日期：2018-03-01页码：1/5制订人：审核人：批准人：文件名称：反垄断管理程序文件编号：版本：A/01、目的为了预防和制止垄断行为，维护市场公平竞争，维护消费者利益和社会公共利益，促进社会主义市场经济健康发展，制定本程序。2、范围公司在国内外经济活动中的垄断行为，适用本程序。3、定义3.1本程序定的断行包括：者达成断；者规垄为经营垄协议经营滥用市场支配地位；具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中。4、程序4.1公司反垄断的要...

RBA-SP-048 公平交易、广告和竞争管理程序

内修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理执行范围：本公司各部门RBA守则，确保本公司基于公平的平台与同行业进行业务竞争，结合本公司实际特制定本程序。2.适用范围本程序适用于公平交易、广告和竞争的管理。实施1.申3.职责3.1各主管部门负责广告信息内容的评审。3.2管理者代表负责有关广告、公平交易与竞争行为的质疑、检举和核实要求的调查和解决...