RBA8.0体系文件(全套67个)
受控文件名称事件调查及处理管理程序文件类型管理文件文件编号RBA-SP-29版本A/0页码1/3l、目的为了确保所有环境和职业健康安全事件得到及时报告和调查,完全清查事件原因并予以整改跟进,分享经验教训,防止类似事件的再次发生。2、适用范围本程序用于在公司管理控制中的所有与EHS有关的事件的报告和调查。3、职责3.1公司各部门应保证其管理区域内的事件都能够及时报告;对事件原因进行分析,确定整改项目并实施整改措施,协助行政部完成书面事件报告。3.2行政部负责根据事件的风险等级,决定调查的级别,组织...
修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏1.申的质保部部长总经理为大略执行范围:本公司各部门果民主共和国及其毗邻地区的冲突矿产用千我司的原材料上,执行公司对冲突矿产的政策,及改善电子供应链的条件,支持区域采购计划,使得刚果(金)其及周边毗邻国家未来有合法贸易。2.范围防止刚适用千本公司所有原材料的成份调查。3.定义3.1冲突矿产:在刚果(金)其及周围国家和...
管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围:本公司各部门相关部门会签:1、目的为防止员工食物中毒或者其他食源性疾患事故的发生,保障员工身体健康。2、范围本程序适用于公司员工食堂及领导用餐小食堂。3、职责3.1行政部负责食堂的各项工作监督管理。4、工作程序4.1管理与监督4.1.1公司食堂必须取得卫生行政部门发放的《食品...
修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理为执行范围:本公司各部门公司信息保密和员工隐私保护,结合本公司实际特制定本程序。2.适用范围本程序适用千公司信息保密和员工隐私的管理。申的1.3.职责3.1人力资源部负责制定公司隐私保护、个人信息保密相关政策和规定;负责对全公司进行隐私保护与信息保密■传和教育。3.2各主管部门负责本部门识别并管理的公...
修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理的执行范围:本公司各部门为供应商和员工依法行使举报权利,维护其合法权益,根据宪法和有关法律、法规的规定,结合本公司实际特制定本程序。2.适用范围1.保障本程序适用千检举人身份保密和预防打击报复。3.职责3.1人力资源部是受理供应商和员工举报和预防打击报复的主管部门。3.2各部门配合供应商和员工举报的调...
修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围:本公司各部门相关部门会签:1、目的保护员工远离工作场所中的生物力学压力,减少和控制由千工作场所引起的职业肌骨和累积损伤疾病;减少和控制可能引起的与此类疾病有关的赔偿费用。2、适用范围管理状态受控公司所有可能引起人体工程学相关的累积损伤和职业疾病的操作都必须按照本规程进行人体工程学评估,寻找解决...
管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围:本公司各部门相关部门会签:1、目的最大限度的识别出本公司在生产活动过程中能够控制以及可以期望对其施加影响的环境因素,进行评价并找出重要环境因素并及时更新,确保环境因素得到有效控制。2、适用范围适用于公司业务过程和相关服务中,环境因素的识别、评价和更新。3、职责3.1行政部负责...
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标题:RBA8.0体系文件
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