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DC2-04001 信息沟通与交流控制程序

文件编号：DC2-04001质量、环境和职业健康安全程序文件页码：1of5版本/版序：A/0信息沟通与交流控制程序1目的规定公司内部、外部信息交流的方法、渠道和有关要求，确保信息得到沟通。2适用范围适用于公司管理体系信息交流的传递和处理。3权责3.1管理部为本程序的归口管理部门；3.2各部门及时传递并沟通各信息。4工作程序4.1工作流程图4.2信息的内容4.2.1外部信息A与质量、环境、职业健康安全管理有关的法律、法规、规范和标准等信息；B上级或地方主管部门发出的规定、要求、指示等信息；C外部认证审核、环境监测、职业健康安全监察及反馈的结果、信息；D相关方有关的信息：包括与顾客的沟通，顾客和相...

2026-03-21 9 53.75KB 5 页

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DC2-26001 不符合控制程序

文件编号：DC2-26001质量、环境和职业健康安全程序文件页码：1of3版本/版序：A/0不符合控制程序1目的对管理体系运行中存在不符合或潜在不符合进行控制，确保符合规定的运行要求。2适用范围适用于管理体系运行中存在的不符合项的控制。3权责3.1质量部负责管理体系运行中不符合项的归口管理。3.2相关部门配合实施。4工作程序4.1不符合的来源：A内部审核发布的不符合项报告；B日常监控和测量所发现的不符合；C相关方的抱怨；D外审组发布的不符合项报告。4.2潜在不符合的来源A管理评审会提出的质量、环境和职业健康安全运行中存在的潜在不符合项；B内部审核中发现的质量、环境保护管理控制过程中存在的潜在不...

2026-03-21 8 40KB 3 页

50质量币
DC2-16001 相关方环境职业健康安全影响控制程序

LOGO苏州xxxx有限公司文件编号：DC2-16001质量、环境和职业健康安全程序文件页码：1of5版本/版序：A/0相关方环境/职业健康安全影响控制程序1目的为了对相关方的环境及OHS行为施加影响，以促使其符合本公司的环境和OHS要求，并改进自身的环境及OHS行为，特制定本程序。2适用范围适用在环境、职业健康安全方面对公司相关方施加影响。3权责3.1生产部负责组织对相关方的评估，并监督检查各部门对相关方施加影响的效果。3.2管理部对供应方进行评估并对其施加影响。3.3管理部对生活物资供应商进行评估并对其施加影响。3.4生产部对废弃物回收商进行评估并对其施加影响。3.5工程设备部对工程施工方...

2026-03-21 8 79.02KB 5 页

50质量币
ANSI∕AAMI∕ISO14971-2019 医疗器械一风险管理在医疗器械中的应用

美国国家标准ANSI/AAMI/ISO14971：2019医疗器械—风险管理在医疗器械中的应用美国国家标准ANSI/AAMI/ISO14971:2019（ANSI/AAMI/ISO14971:2007标准修订版）医疗器械——风险管理在医疗器械中的应用2019年5月2日批准真菌学研究变态反应学家协会2019年5月10日批准美国国家标准协会摘要：规定了制造商识别与医疗器械（包括体外诊断（IVD）医疗器械）相关危害的过程，用于评估相关风险、控制这些风险，并监测控制措施的有效性。关键词：医疗器械，风险管理AAMI标准医疗器械促进协会（AAMI）标准的制定体现了对其适用范围和条款有重大利益相关方达成的共...

2026-03-31 7 2.06MB 48 页

260质量币
AAMI ISO 10993-15-2019 医疗器械生物学评价第15部分金属及合金降解产物的鉴定与定量分析

美国国家标准ANSI/AAMIISO10993-15:2019医疗器械生物学评价第15部分：金属及合金降解产物的鉴定与定量分析美国国家标准ANSI/AAMI/ISO10993-15:2019医疗器械生物学评价第15部分：金属及合金降解产物的鉴定与定量2020年8月31日批准真菌学研究变态反应学家协会2020年10月5日批准美国国家标准协会摘要：规定了用于识别和定量最终金属医疗器械或相应材料样品中降解产物的测试设计通用要求，这些样品需达到临床使用就绪状态。关键词：生物学评价、医疗器械、风险管理、生物安全性AAMI标准医疗器械促进协会（AAMI）标准的制定体现了对其适用范围和条款有重大利益相关方达...

2026-04-01 6 1.41MB 23 页

300质量币
SA8000-2026体面工作标准（中文）

索卡尔问责制国际组织SA8000°SA8000:2026R体面工作标准已发布2026年1月1日www.sa-intl.orgSAI社会问责制国际组织引言各国及利益相关方共同制定的基础性文件界定了个人与社区的人权。这些文件包括《世界人权宣言》、《经济、社会及文化权利国际公约》、《公民及政治权利国际公约》、《国际劳工组织关于工作基本原则和权利的宣言》、国际劳工组织的十一条基本文书、《联合国儿童权利公约》以及其他相关文件。通过“保护、尊重与补救”这一框架，《联合国工商企业与人权指导原则》明确了国家（政府）与企业的各自责任。国家有义务通过政策、立法、法规及司法裁决等方式保护人权；企业则有义务尊重人权，...

2026-04-21 0 1.26MB 47 页

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