RBA-SP-067 供应商分包商实施RBA管理程序

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修订记录表

发放

范围

□NO

■YES

发放

分数版本/修

订状态生效日期修改内容

总经办 □A/0 2022.5.19 新版编制

行政部 □

生产部 ■

采购部 □

销售部 □

物流部 ■

质保部 ■

工程部 ■

财务部 ■1

签署栏

质保部部长总经理

执行范围：本公司各部门

公司供应商懂得社会责任标准的要求，并步改善其社会责任表现。

2. 范围

适用于公司对所有供应商社会责任的管理。

为

了

确

保

的

目

3.定义

(无)

4.职责

4.1采购部负责本文件的执行，并采取行动要求并协助供应商的社会责任管理。

5.内容

5.1采购部根据供应商的社会责任表现挑选供应商，选择表现良好的供应商，淘汰表现不好的供

应商，从而鼓励所有供应商采取措施改善社会责任表现。

5.2采购部在与供应商正式建立合同关系时，由采购部须发本公司社会责任管理体系政策给供

应商，并签收确认。同时需建立供应商社会责任档案，保持供应商审查结果和改善措施的证据和记

录。

5.3采购部需在与供应商合作前签署社会责任承诺书，承诺遵守当地的劳动法规和RBA(原

EICC)的要求，并接受公司的现场审查。

5.4采购部每年至少安排一次供应商的现场审查，审查供应商的社会责任表现，将审查结果记

录于《供应商评定记录》中，评定出合格的供应商，跟进改善措施，发《供应商整改通知单》给供

应商代表确认，并要求其及时纠正和保存记录，在一个月内将实施记录传回。

5.5审查的内容至少有：

(1)童工

(2)强迫性劳动

(3)饮水安全

(4)消防安全

(5)宿舍饭堂卫生安全

(6)工厂操作安全

(7)与员工沟通、投诉方式

(8)歧视

(9)人道的待遇

(10)工资报酬

(11)相关政策和文件记录

(12)对供应商的审查记录等

5.6发现供应商故意使用童工、强迫性劳动或其它严重违反劳动法规的现象，需立即停止合作

关系。5.7合格的供应商列入《社会责任合格供应商名录》中，交总经理审查。5.8公司需了解供应

商商与其供应商的商业关系，防止其供应商严重违反RBA(原EICC)的要求，使用童工、监狱劳工和

其它强迫性劳动等。

6.相关文件

6.1《供应商责住承诺书》

7.相关记录

7.1《供应商评定记录》

7.2《供应商整改通知单》

7.3《相关方信息登记处理表》

附件1:

供应商责任承诺书

()公司名称

本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准做出以下承诺：

1.遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：

1.1禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

1.2尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

1.3提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

1.4推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

1.5提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

1.6尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

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标签： #管理 #供应商 #程序

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修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理执行范围：本公司各部门公司供应商懂得社会责任标准的要求，并步改善其社会责任表现。2.范围适用于公司对所有供应商社会责任的管理。为了确保1.的目113.定义(无)4.职责4.1采购部负责本文件的执行，并采取行动要求并协助供应商的社会责任管理。5.内容5.1采购部根据供应商的社会责任表现挑选供应商，选择表现良好的供应商，淘汰表现不好的供应商，从而鼓励所有供应商采取措施改善社会责任表现。5.2采购部在与供...

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