RBA-SP-029 事件调查及处理管理程序
受 控
文件名称 事件调查及处理管理程序
文件类型 管理文件
文件编号
R
BA-SP-29
版 本A/0
页 码 1/3
l 、目的
为了确保所有环境和职业健康安全事件得到及时报告和调查，完全清查事件原因并予以整 改跟进，
分享经验教训，防止类似事件的再次发生。
2、适用范围
本程序用于在公司管理控制中的所有与 EHS 有关的事件的报告和调查。
3、职责
3.1公司各部门应保证其管理区域内的事件都能够及时报告 ； 对事件原因进行分析， 确定整改项目
并实施整改措施，协助行政部完成书面事件报告。
3.2行政部负责根据事件的风险等级， 决定调查的级别， 组织并实施事件调查分析， 编制调查报告
管 理 状 态
修 订 记 录 表
发放
范围
£ NO
■ YES
发放
分数
版本/修
订状态 生效日期 修改内容
总经办 ■A/0 2021.5.1 新版编制
行政部 ■
生产部 ■
采购部 ■
销售部 £
物流部 ■
质保部 ■
工程部 ■
财务部 £
签 署 栏
制定部门 审 核 批 准
行政部 孙伟 程步平
执行范围：本公司各部门
相关部门会签：
文件名称 事件调查及处理管理程序
文件类型 管理文件
文件编号
R
BA-SP-29
版 本A/0
页 码 2/3
负责监督整改措施的实施情况。
3.3公司总经理负责组织对中、高风险事件进行调查、整改和跟进。
3.4所有公司员工和业务主管部门都有责任尽快报告所发现的事件 协助行政部开展事件调查。
4、工作程序
4.1事件报告
4.1.1如发生险肇事件和轻伤事件 ， 涉及或发现事件的人员应立即采取应急措施并向主管部门报告
涉及的部门主管应在 1 小时内报告行政部和公司领导。
4.1.2如发生火灾事件后 ， 由公司行政部负责向消防队报警。
4.1.3发生人员伤亡事件、疾病中毒、设备故障、交通事故、重大环境污染事件后 ， 由责任部门尽
快通知行政部和公司领导，填写《事故调查报告表》。
4.1.4当公司职工确认患有职业病后 ， 由职工本人或所在部门负责向行政部和公司领导报
生
4.1.5如发生重、特大事件， 在报告的同时， 应按《应急准备和响应管理程序》要求， 开展救援工
作， 防止事件扩大。
4.1.6除法规要求外， 总经理决定是否将重大环境、职业健康安全事件向政府行政主管部门和其他
相关方通报。
4.1.7公司鼓励员工对职业健康安全隐患、安全未遂事件提出改善提案 ， 经事件调查属实 ， 并能
够改善职业健康安全状况的，公司按照《员工手册》中规定的奖励办法予以嘉奖。
4.2事件调查
4.2.1轻伤事件责任事件由责任部门提出事件报告 ， 行政部进行事件调查。
4.2.2重大伤亡、死亡事件由公司管理层会同劳动部门、公安部门、监察部门组成的事件调 查组，
按照相关法规进行调查。
4.2.3行政部负责组织相关部门开展工伤、意外、职业病原因的调查工作 ， 必要时成立调查组。对
职业病的发病原因、病情、防范或应急措施等提出书面报告，填写《事故调查报告表》报公司领导。
4.2.4行政部负责事件调查， 必要时组织调查小组对事件进行深入调查和分析、提出整改措施，填
写《事故调查报告表》调查结果和采取的纠正措施。涉及的部门应在规定的期限内完成整改工作。行政
部负责监督整改工作的完成情况，并向主管领导通报。
4.2.5总经理对事件做出处置决定， 并决定事件的通报范围。
4.3事件处理
4.3.1对事件的处理依照公司相关规定执行 ， 对直接责任人和管理者进行通告批评、行政处罚、留
职察看、解除劳动合同等形式的处罚。
4.3.2发生事件隐瞒不报者按事件 的后果， 对当事人加重处罚， 对知情人 给予相应级别的处罚。
4.3.3当事件责任方是承包商时， 应对承包商按照合同约定和法规要求进行处罚， 必要时还要对其
直接管理人按上述办法处理。
4.4事件统计分析
4.4.1行政部负责每年 12 月份对当年的事件进行统计分析， 填写《工伤事故统计表》， 根据统计
结果设立下一年度事件数量指标 ， 力争逐年降低事件发生频次， 减少事件发生数晕。
5、相关文件
5.1《应急准备和响应管理程序》
5.2《工伤事故处理流程》
6、相关记录
6.1《事故调查报告表》
6.2《纠正与预防措施要求表》
6.3《工伤事故统计表》
文件名称 事件调查及处理管理程序
文件类型 管理文件
文件编号
R
BA-SP-29
版 本A/0
页 码 3/3
附件1
事故调查报告表
伤者姓名隶属部门
伤者照片
工号 岗位名称
事故时间 年 月 日 点 分左右
事故地点
伤害类别 口机械伤害 口化学品伤害 口车辆伤害口手工作业 口电气
作业 口其他 见证人
伤害部位口肢体 口头颈 口五官 口胸部 口腹部 口肌肤 现场管理
调查事发
详细经过
工伤起因：
调查员 当事人签名 直接责任人 间接责任人 领导责任人
事故分析 口意外事故 口违规操作 口机械故障 口个人疏忽 口他人造成
纠正预防
措施
改善方
案
1
2
3. 安全主任：
事故处
理
问责对象 姓名 部门经理填写处理意见
直接责任人
间接责任人
领导责任人
事故发生， 请安全主任填写并在 24 小时内提交该报告到交行政部 车间主任：
行政部处
理意见
伤害程度 口轻微 口轻 口重 I 1 本次第同类事故累计 次，已累计 次
l．是否有参加社保／意保？口有 口无
费用统
计
门诊费用
2．是否按工伤处理？ 口是 口否住院医疗
3．是否住院或门诊？ 口住院 口门诊 护理费
摘要：
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受控文件名称事件调查及处理管理程序文件类型管理文件文件编号RBA-SP-29版本A/0页码1/3l、目的为了确保所有环境和职业健康安全事件得到及时报告和调查，完全清查事件原因并予以整改跟进，分享经验教训，防止类似事件的再次发生。2、适用范围本程序用于在公司管理控制中的所有与EHS有关的事件的报告和调查。3、职责3.1公司各部门应保证其管理区域内的事件都能够及时报告；对事件原因进行分析，确定整改项目并实施整改措施，协助行政部完成书面事件报告。3.2行政部负责根据事件的风险等级，决定调查的级别，组织并实施事件调查分析，编制调查报告管理状态修订记录表发放范围£NO■YES发放分数版本/修订状态生效日...
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2025-11-18 4
作者： 51zlzl
分类：体系管理
价格：50质量币
属性：5 页
大小：146.15KB
格式：DOC
时间：2025-11-18
