RBA-SP-014 自由加入工会管理程序

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修订记录表

发放

范围

□NO

■ YES

发放

分数版本/修

订状态

生效日期修改内容

总经办 ■A/0 2021.5.1 新版编制

行政部 ■

生产部 ■

采购部 ■

销售部 □

物流部

质保部 ■

工程部 ■

财务部 □

签署栏

批准

行政部孙伟程步平

执行范围：本公司各部门

相关部门会签：

1、目的

加强社会责任，尊重员工组织工会的自由，保障员工的合法权益。

2、适用范围

公司全体员工

管理状态

受控

3、职责

行政部为本程序的主控部门，监督本程序的执行。

4、定义

工会：是员工自愿结合的工人阶级的群众组织。是工人阶级为加强内部团结、集中斗争力量而自愿

组成的社会团体。

5、流程图

(无)

6、程序

6.1员工拥有自由组织或参加工会的权利。

6.2公司管理层代表及行政部协助员工以民主选举方式选出工会委员，工会委员选举方式参照

《工会组织管理程序》。

6.3公司支持并协助员工建立和管理工会，确保工会依法行使职责。

6.4公司工会委员利用畅通的管道，与公司高层、管理人员就会员关注的问题进行协商、交流。

6.5工会委员或员工投送的报告、建议及意见书等由管理层代表根据总经理的意见在15天内

(最多不超过30天)对所有的报告、建议及意见书等以书面的形式向其本人作出回答。

6.6尊重工会委员和提出报告、建议及意见书的员工，绝不执行打击报复及歧视的政策。

6.7工会代表员工的利益，工会委员可充分接触员工，了解员工的诉求，公司不会加以阻挠。

7、相关记录

(无)

8、参考文件

8.1《工会组织管理程序》

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标签： #管理 #程序 #RBA

摘要：

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的加强社会责任，尊重员工组织工会的自由，保障员工的合法权益。2、适用范围公司全体员工管理状态受控3、职责行政部为本程序的主控部门，监督本程序的执行。4、定义工会：是员工自愿结合的工人阶级的群众组织。是工人阶级为加强内部团结、集中斗争力量而自愿组成的社会团体。5、流程图(无)6、程序6.1员工拥有自由组织或参加工会的权利。6.2公司管理层代表及行政部协助员工以民...

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