RBA-SP-014 自由加入工会管理程序
修 订 记 录 表
发放
范围
□NO
■ YES
发放
分数 版本/修
订状态
生效日期 修改内容
总经办 ■A/0 2021.5.1 新版编制
行政部 ■
生产部 ■
采购部 ■
销售部 □
物流部
质保部 ■
工程部 ■
财务部 □
签署栏
批 准
行政部 孙伟 程步平
执行范围：本公司各部门
相关部门会签：
1、目的
加强社会责任，尊重员工组织工会的自由，保障员工的合法权益。
2、适用范围
公司全体员工
管 理 状 态
受 控
3、职责
行政部为本程序的主控部门，监督本程序的执行。
4、定义
工会：是员工自愿结合的工人阶级的群众组织。是工人阶级为加强内部团结、集中斗争力 量而自愿
组成的社会团体。
5、流程图
(无)
6、程序
6.1员工拥有自由组织或参加工会的权利。
6.2公司管理层代表及行政部协助员工以民主选举方式选出工会委员，工会委员选举方式参照
《工会组织管理程序》。
6.3公司支持并协助员工建立和管理工会，确保工会依法行使职责。
6.4公司工会委员利用畅通的管道，与公司高层、管理人员就会员关注的问题进行协商、交流。
6.5工会委员或员工投送的报告、建议及意见书等由管理层代表根据总经理的意见在15天内
(最多不超过30天)对所有的报告、建议及意见书等以书面的形式向其本人作出回答。
6.6尊重工会委员和提出报告、建议及意见书的员工，绝不执行打击报复及歧视的政策。
6.7工会代表员工的利益，工会委员可充分接触员工，了解员工的诉求，公司不会加以阻挠。
7、相关记录
(无)
8、参考文件
8.1《工会组织管理程序》
摘要：
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修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的加强社会责任，尊重员工组织工会的自由，保障员工的合法权益。2、适用范围公司全体员工管理状态受控3、职责行政部为本程序的主控部门，监督本程序的执行。4、定义工会：是员工自愿结合的工人阶级的群众组织。是工人阶级为加强内部团结、集中斗争力量而自愿组成的社会团体。5、流程图(无)6、程序6.1员工拥有自由组织或参加工会的权利。6.2公司管理层代表及行政部协助员工以民...
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作者： 51zlzl
分类：体系管理
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属性：2 页
大小：35KB
格式：DOC
时间：2025-11-18
