RBA-SP-063 管理评审控制程序

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修订记录表

发放

范围

□NO

■YES

发放

分数版本/修

订状态生效日期修改内容

总经办 □A/0 2022.5.19 新版编制

行政部 □

生产部 ■

采购部 □

销售部 □

物流部 ■

质保部 ■

工程部 ■

财务部 ■1

签署栏

质保部部长总经理

大书贴

执行范围：本公司各部门

司职业健康安全/社会责任管理体系(OHS&SA,下同)的适宜性、充分性和有效性。

2. 适用范围

适用于对本公司OHS&SA 管理体系进行评审。

用

的

确

保

本

公

3. 职责

3.1由总经理主持管理评审，批准管理评审计划及管理评审报告。

3.2管理者代表负责拟订管理评审的计划落实、组织协调，并向总经理报告体系运行情况。

3.3行政部负责准备、收集、提供管理评审活动所需的资料，负责管理评审的具体组织工作以

及评审后问题的分解检查和报告工作。

3.4

相关部门准备管理评审必要的资料，并负责评审中提出的纠正预防和改进措施的实施工

作。

3.5 员工代表应参与管理评审。

4. 工作程序

4.1

管理评审计划：

4.1.1 年度管理评审计划

4.1.1.1 一般情况下管理评审每年进行一次，每两次管理评审间隔不超过12个月，管，理者代

表负责制定《管理评审计划》,并经总经理批准。

4.1.1.2 《管理评审计划》内容包括：评审目的；评审范围；参加人员；评审内容；评，审准备工作；

评审时间安排等。

4.1.2 临时管理评审计划

4.1.2.1

在下列情况下，由总经理提出，临时进行管理评审。

4.1.2.1.1 当公司的组织结构、资源发生重大改变与调整时；

4.1.2.1.2 当公司发生重大职业健康安全事故或相关方连续投诉时；

4.1.2.1.3 当法律、法规、标准及其它要求发生变更时；

4.1.2.1.4 当总经理认为有必要时。

4.1.2.2 管理者代表负责编制临时《管理评审计划》,经总经理批准。

4.2管理评审输入

4.2.1内审的结果，以及组织应遵守的法律法规和其他要求符合性评价的结果；

4.2.2 参与和协商的结果；

4.2.3 员工满意的信息，包括员工投诉；

4.2.4与外部相关方的相关沟通信息，包括投诉；

4.2.5组织的OHS&SA 绩效；

4.2.6目标与指标达成的程度；

4.2.7事件调查、纠正措施与预防措施的状态；

4.2.8 先前管理评审的跟踪措施；

4.2.9形势的变化，包括与其OH&S 有关的法律法规和其它要求的发展；

4.2.10改善的建议，

4.3管理评审输出

4.3.1 对 OHS&SA 管理体系持续适宜性、充分性和有效性的评价；

4.3.2改善和保持 OHS&SA 管理体系绩效及其过程有效性所需的改进；

4.3.3 与顾客要求有关的产品的改进；

4.3.4 为实现持续改进而做出的和方针、目标以及其他 OHS&SA 管理体系要素的修改有关

的决策和行动；

4.3.5 资源需求，包括因外部环境和内部条件的变化而导致的对资源适宜性的考虑以及改进所

引起的资源需求。

4.4 管理评审会议

4.4.1 行政部负责将总经理批准后的《管理评审计划》提前一周分发到各个部门，由部门经

理准备并提供与本部门工作有关的评审所需的资料，并做好参评准备。

4.4.2 总经理主持评审会议，各部门经理和有关人员参加。

4.4.3 参加评审会议人员对《管理评审计划》的评审内容进行逐项评审。

4.4.4 总经理对所涉及评审内容做出结论。

4.4.5 总经理对评审后改进活动提出明确要求(包括体系、资源、方针、目标是否调整，是否需

要进行体系、过程和活动的审核等)。

4.5

管理评审报告

4.5.1

管理者代表对管理评审的内容进行总结，编写《管理评审报告》,管理者代表审核后提交

总经理批准，行政部负责发至相关部门。

4.5.2 《管理评审报告》的内容包括：评审目的；评审日期；参加评审人员；评审的内容及结论；

采取的纠正及预防措施。

4.6

在管理评审过程中所发现问题，应执行《纠正和预防措施管理程序》

4.7

管理评审所引起的体系文件的变更执行《RBA 文件管理程序》

4.8

管理评审记录按《RBA 记录管理程序》执行。

5. 相关文件

5.1 《纠正和预防措施管理程序》

5.2《RBA 文件管理程序》

5.3《RBA 记录管理程序》

6. 相关记录

6.1《管理评审计划》

6.2《管理评审报告》

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标签： #管理评审 #控制程序 #管理

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修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理大书贴执行范围：本公司各部门司职业健康安全/社会责任管理体系(OHS&SA,下同)的适宜性、充分性和有效性。2.适用范围适用于对本公司OHS&SA管理体系进行评审。用的确保本公1.3.职责3.1由总经理主持管理评审，批准管理评审计划及管理评审报告。3.2管理者代表负责拟订管理评审的计划落实、组织协调，并向总经理报告体系运行情况。3.3行政部负责准备、收集、提供管理评审活动所需的资料，负责管理评审的具...

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