医疗器械管理评审报告

3.0 胖难瘦 2024-04-19 7 59.5KB 4 页 20质量币
侵权投诉
管理评审报告
评审时间 2016 年月 9:00-
11:00
会议地
公司会议室 主持人
评审目的
总经理就本公司实施现行版医疗器械专用的质量管理体系以来,对质量管理体
系包括质量方针/目标进行管理评审,评价体系的适宜性、有效性和充分性;是
否满足顾客需求及是否可接受认证机构实施 ISO13485 质量管理体系的年度复
核。
参加评审
部门/人
管代/
评审记录(主要内容):
1、管理评审采用会议的形式,上述人员均有参加并签到。
2、会议开始由钱总对目前公司情况作了说明,并介绍了本年度公司经历的一些大的内外审
核,包括自查、体考、内审、国抽等。
3、介绍了此次评审的目的、议程和注意事项。
4、各部门按评审计划的内容,依次宣读了部门内的工作报告,包括存在的问题及改进建议
等。
5、评审详细内容:
1)2015 年 11 月 02-03 日 TUV 关于 CE 产品认证审核
根据执照上的质量管理体系(QMS)于 ISO 13485:2003,EN ISO 13485:2012/AC:2012 要求,TUV
对我司管理体系所规定的过程及文件进行了审核,共发现了 8 个不符合项,具体为:人事行政部 1 项,
设计开发部 1 项,采购部 1 项,共开具 7 CAPA,并在 2015 11 30 日完成整改,关闭 CAPA 。
2)2015 年 03 月 03-04 日药监局现场审核
针对我司第三类无菌医疗器械“”开展的注册环节现场核查,于 2016 年 03 月 03 日展开,为期两
天,03 月 04 日结束,本次审核共开出 8 个不符合项,均开具对应 CAPA,其中质量部 4 项,生产部 2
项,技术开发部 1 项,仓库物流部 1 项,并在 2016 年 03 月 18 日前完成整改。。
3)2016 04 19-20 日自查
公司内部针对尚在注册中的 8 产品进行现场体考。开具 3 个不符合项,具体为生产部 1 项、质量部 1
项、采购部 1 项。在 2016 年 05 月 04 完成整改。
4)2016 年 09 月 12-13 日药监局现场审核
针对我司三个第二类医疗器械产品,进行的首次注册环节现场审查,共开出 10 个不符合项,其
中,生产部 7 项,设计开发部 1 项,仓库物流部 1 项,销售部 1 项。于 2016 年 10 月 10 日整改完毕,并
于 2016 年 10 月 30 日复查通过审核。
5)2016 年 09 月 28-29 日内审
根据 2016 年度内审计划要求,对我公司建立的质量管理体系运行情况进行内部审核。本次审核共发
现 8 项不符合项,其中管理层 1 项,人事行政部 2 项,质管部 1 项,生产部 1 项,营销部 3 项。预计 2016
年 11 月 05 日前完成部整改。
此次内审,反映出我公司所建立的医疗器械质量管理体系文件结构,符合所依据的标要求
和我公司的情况,我公司的有关过都能够应的文件来规。各部门关人员经过关的培训
都能基到理掌握文件要求,并保留证据。但也一些不足之处如填写质量记录有时
作到持,自我力薄弱,监量需要进一员工欠缺举三、通的
工作意
通过此次内审,对各部门质量体系运作是一次操练过程到了增强、规范操作的作用。
时,所发现的不符合项,对我公司的质量管理体是一次改进的机会。在内审过程中,使我公司
到质量管理体系的有效运行关于各个部门的全力协和个人的全面学习,需要员工共
持按照的质量体系文件要求实施规,不改进质量体系中存在的不完问题能使
我公司有所发展和提高产品质量,以到实现产品预期用,满足顾客需求和法律法规的目的。
6)顾客的反馈信息顾客通的结
公司目前尚进行 CE 产品销售,形成关于 CE 产品的销售、记录。旦后续产品
销售和使用,会执行体系文件文件中的规定。
我公司国内注册产品施销售。产品已批量销售和使用,执行文件中的规定向重点客户传
顾客满意程度表》和顾客反馈的意和建议,并认真处理。
本公司于 2015 年 10 月开始进行量销售,到目前为对我公司产品及售后服务面都很
满意,出现产品质量和销售服务面投诉
7)过程的业绩和现行产品质量
a、产品质量有显著提高通过 9 月的质量目标查,各部门本实现了本部门的质量目标,并
按照质量体系文件的要求严把质量关。
b、员工的质有了进一提高
c首件查、过程检验产品检验关记录有所改特别是对生产的关过程、
控制进行了改
取得了改时,存在一些方的不足,例如
a、各级领导和员工的质量意进一步提高其是员质量意
b执行步提高真正做到“怎样做怎样写”、怎样写怎样做”的要求。
c人员短缺原因,部分档案记录、管理不完
d、对体系运行过程信息收集
8)纠正、预和改进施的实施情况
期间共计 15 项 CAPA,3 项内审不符合项,目前为止已全部完成。各次的审核情况来,我司体
系运行情况良好,公司的质量管理体系是适宜的、充分的、有效的。CAPA 明细表请见附件。。
9)公司组织结构、资源配置的合理充分性
公司根据情况进行整,对前的 10 大部门进行了了体系及
,目前公司分为 7 各部门、两个层管理层、一个高级管理层(最高管理层(总经理、总经理理和管
代)、人事行政部、质管部、生产部、技术开发部、生产部、营销部、部、集团财务部),情况出
发,配置员,确保,人,事事有人,分工实到质量管理体系所规定的
一项工作中,控制生产质量过程,使公司运作有现有的组织结构设合理,人、物
源配置充分,且职责有效,完可满足产品实现的要求。
10)质量管理体系运行情况
a.新版文件编制工作及适宜性、符合性
为了使公司的整体管理工作到规范化和标准化,不断提公司管水平和产品质量,以
到实现产品预期用和满足顾客需求的目的,使公司健康定地发展大,外销
展,公司8 月开始,由高凤珍 组织相据 ENISO13485 2012/AC
2012(ISO13485:2003)标,结合公司实情况,对现行版质量管理体系文件进行订升版,质量
册、文件和三文件、质量记录表单进行修订,目前修订中,对文件中出现的不合理情况进行评
修正文件编写力求可作性、符合性和适宜性,强化过程的接和整合,注有效据的计、
,为质量管理体系和产品的改进提供事实和输入
b.人员培训工作的开展
公司2015 年 11 月 TUV 产品认证以,加对公司人员的培训工作度,新组织制定了员工
计划、在员工的岗位再培训工作,发、技术、质量岗位的专业知识等工作。
截止到目前,更新定的 2016 年度培训计划,加了专业知识的外部培训工作。使培训更
培训目的加明对关键岗位特殊岗位的人员培训进行了细合理的安排,并按照培训计划
执行,目前完成情况良好
c. 2014 5 月-10 月期间各部门的年度质量目标完成情况
总经理了公司的中期质量方针 “;质量目标“产品质量目标:产品合格率 95%以上。服务
质量目标:”, 符合公司的经营宗旨和对顾客在质量方承诺思想时为了评定性中期质
量目标的2016 年到 8 个部门的 14 个定量质量目标人事行政部 2 项,质量部 3
项,仓库物流部 1 项,生产部 2 项,技术开发部 2 项,采购部 1 项,场部 2 项,销售部 1 项,各部门
的年度目标均有标,执行情况良好。2016 年 5 月-10 月质量目标详细完成情况见附表
此公司中质量目标的完成情2016 年 1-10 月期间公司中质量目标可以
后续全续维护使顾客对我产品的质量是有信心放心的;而且质量方针是适宜
的。
11)可能影响质量管理体系变化
11.1)公司外部环变化,现阶段识别包括家食药品监管理总局关于发医疗器械注册
检验工作管理规定的通告关于期医疗器械注册资料电子数传输情况的公告关于用医疗
器械注册管理信息受理和证、技术审评、行政审批子的公告医疗器械分类规则》关于开
展医疗器械注册检验工作的公告家食品药品监管理总局关于发医疗器械工质量管
指南的通告关于医疗器械使用质量监管理办法》的说明、医疗器械使用质量监管理办法》等。
顾客的要求变化如新产品的开发);场的变化国内、国外场的开)。
11.2)公司内部环变化,现阶段识别包括组织人员规加、组织架构的变更
11.3)公司根据所别变化内部和外部环,及时整和改进现有的质量管理体系,及修订
册、文件、文件等三文件和质量记录表单,开展培训活动,以到公司的质量管理体系持
内部、外部环变化相适应。
12)或修订规要求
最新法律法和标,其中家食品药品监管理总局关于发医疗器械注检验作管
理规定的通告生效,医疗器械使用质量监管理办法》生效,医疗器械通用名称命名则》
效,医疗器械临床试验质量管理规范》生效,总局关于发医疗器械临床试验伦理审查申请与
个文件的通告生效,总局关于发于进行临床试验医疗器械目录的通告
效,江苏省品药品监管局关于开展医疗器械床试验查工作的通告生效,总局关于发
疗器械临床试验伦理审查申请与批表范个文件的通告生效,总局关于发 2016 年国
医疗器械抽生效,总局关于整医疗器械流通经营行为的公告
等。在以的工作中,公司密切关注此方信息确保司质量管理体系和产品满足,证产
品持满足其预期用
13)医疗器械针对风险管理开展活动的情况
我司的医疗器械产品根据 ENISO14971:2012 标QP7.1-01产品风险管理控制序》开展了风险
活动,形成完整的产品风险管理文包括产品风险管理计划和报告等,在详细危害产生原因
摘要:

管理评审报告评审时间2016年月9:00-11:00会议地点公司会议室主持人评审目的总经理就本公司实施现行版医疗器械专用的质量管理体系以来,对质量管理体系包括质量方针/目标进行管理评审,评价体系的适宜性、有效性和充分性;是否满足顾客需求及是否可接受认证机构实施ISO13485质量管理体系的年度复核。参加评审部门/人员管代/评审记录(主要内容):1、管理评审采用会议的形式,上述人员均有参加并签到。2、会议开始由钱总对目前公司情况作了说明,并介绍了本年度公司经历的一些大的内外审核,包括自查、体考、内审、国抽等。3、介绍了此次评审的目的、议程和注意事项。4、各部门按评审计划的内容,依次宣读了部门内的...

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