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RBA-SP-055 捐献和赞助管理程序

管理文件RBA-SP-055A/01/3管理状态受控修订记录表生效日期修改内容■YES2024.5.19新版编制行政部生部产采购部销售部物流部质保部工程部财务部签署栏制定部门质保部执行范围：本公司各部门文件名称捐献和赞助管理程序1.对外捐献及文件型类文件号编版本页码版本/修订状态A/0批准总经理审核部长发放分数发放围范■■■■总经办oNO■oooo1文件型管理文件类文件名称捐献和赞助管理程序文件编号版本页码RBASP055A/02/3赞助的定义1.1“”本管理法所称外捐献是指公司以公司名在帮助社会抵抗自然灾害、构建和生办对义谐态环境、救助危困群体、增加社会福利等公益性社会活动中捐献公司财产的行...

2025-11-18 137.38KB 3 页 6 50质量币
RBA-SP-054 社会参与管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理执行范围：本公司各部门d公司积极主动参与社会、社区活动，成为社会大家庭积极的一分子。2.范围本程序适用于本公司所有的人员。1.申的确保本3.职责3.1行政部根据标准和法规要求制定本程序及监督执行效果：3.2各部门配合执行。4.工作程序4.1本公司作为社会的一份子，每年至少一次支持公司当地的慈善机构，支持方式可以捐款、捐物等方式实现，每次捐赠数额不限。4.2如果本公司所在地或国家甚至全世界任何地方发生...

2025-11-18 59.5KB 3 页 6 50质量币
RBA-SP-051 检举人保护管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理的执行范围：本公司各部门为供应商和员工依法行使举报权利，维护其合法权益，根据宪法和有关法律、法规的规定，结合本公司实际特制定本程序。2.适用范围1.保障本程序适用千检举人身份保密和预防打击报复。3.职责3.1人力资源部是受理供应商和员工举报和预防打击报复的主管部门。3.2各部门配合供应商和员工举报的调查，保护检举人。3.3供应商及员工应遵守保密义务，履行检举人职责。4.工作程序4.1本公司各部门和对...

2025-11-18 66.42KB 3 页 6 50质量币
RBA-SP-033 环境因素识别和评价控制程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的最大限度的识别出本公司在生产活动过程中能够控制以及可以期望对其施加影响的环境因素，进行评价并找出重要环境因素并及时更新，确保环境因素得到有效控制。2、适用范围适用于公司业务过程和相关服务中，环境因素的识别、评价和更新。3、职责3.1行政部负责组织公司环境因素的调查、识别和汇总，负责环境因素的综合评价，登记重要环境因素；3.2各部门负责本部门...

2025-11-18 96.64KB 5 页 6 50质量币
9、研发中心---管理评审报告说明

XXX科技股份有限公司1.内外部审核状况及改善进度：问题点：1、2018年度外审无问题点；2、公司本次内审无问题；2.质量方针与质量目标实施状况2.1质量目标：研发项目达成率≥92%，分析：2018年5月至2019年3月，每月目标均达成；目标5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月按时交付数4640563528587756417103计划交付数4741613628597956427104达成率98%98%92%97%100%98%97%100%98%100%99%2.2质量方针：及时宣导，工作中落实。3.部门质量管理体系的过程的业绩：公司的《质量手册》是依据ISO9001—2015质...

2025-11-16 29.5KB 1 页 5 30质量币
RBA-SP-060 绩效监测和测量管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理执行范围：本公司各部门和测量环境与职业健康安全管理体系(EHS,下同)运行的有效性和绩效，特制定本程序。2.适用范围本程序适用于对本公司EHS管理体系进行定性和定量的测量，对目标指标及控制措施的有效1.了监测申的]为性的监测和测量。3.职责3.1管理者代表负责环境与职业健康安全(EHS,下同)监测和测量计划的批准；3.2行政部是本公司EHS管理体系运行绩效监测与测量的主管部门。负责制定EHS监测和测...

2025-11-18 80.84KB 5 页 5 50质量币
RBA-SP-058 能力、意识和培训管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理大书题执行范围：本公司各部门育培训进行有效管理，以满足职业健康安全和社会责任管理体系(EHS&SA,下同)的实施、保持与改进对人力资源的要求。2.适用范围对公司教1.的目I1适用于本公司从事影响公司EHS&SA管理体系活动的人员的培训和管理。3.职责3.1人力资源部负责制定全公司岗位任职要求：人员的聘用和入职教育培训：员工档案的建立，与保管。3.2人力资源部负责员工培训需求的识别；负责公司培训计划制...

2025-11-18 100KB 4 页 5 50质量币
RBA-SP-032 宿舍管理程序

某电子科技有限公司宿舍管理程序文件编号:RBA-EHS-035制订部门:管理部文件版本:A1核准审核制定某电子科技有限公司文件编号RBA-EHS-035版本A1宿舍管理程序生效日期2016.11.10页次1/6修订历史版次次数修订内容日期制定人A-新发行2016.11.10A1-升级为RBA6.0.1.12019.7.11.目的为了提供所有住宿员工安全、卫生及舒适之居住环境,并规定相关管理事项,特订本程序。2.范围某电子科技有限公司文件编号RBA-EHS-035版本A1宿舍管理程序生效日期2016.11.10页次2/6本公司住宿员工均属之。3.定义无4.职责4.1管理部：负责安排员工的住宿，退...

2025-11-18 128.5KB 7 页 5 50质量币
RBA-SP-031 食堂卫生管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为防止员工食物中毒或者其他食源性疾患事故的发生，保障员工身体健康。2、范围本程序适用于公司员工食堂及领导用餐小食堂。3、职责3.1行政部负责食堂的各项工作监督管理。4、工作程序4.1管理与监督4.1.1公司食堂必须取得卫生行政部门发放的《食品经营许可证》,未取得《食品经营许可证》的食堂不得开办；要积极配合、主动接受当地卫生行政部门的卫生日常...

2025-11-18 205KB 8 页 5 50质量币
RBA-SP-030 人体工程学管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的保护员工远离工作场所中的生物力学压力，减少和控制由千工作场所引起的职业肌骨和累积损伤疾病；减少和控制可能引起的与此类疾病有关的赔偿费用。2、适用范围管理状态受控公司所有可能引起人体工程学相关的累积损伤和职业疾病的操作都必须按照本规程进行人体工程学评估，寻找解决办法来减轻和控制此类疾病的发生，建立和谐的人机环境。3、职责3.1EHS委员会。负责建立和实施有效的...

2025-11-18 70KB 4 页 5 50质量币
RBA-SP-029 事件调查及处理管理程序

受控文件名称事件调查及处理管理程序文件类型管理文件文件编号RBA-SP-29版本A/0页码1/3l、目的为了确保所有环境和职业健康安全事件得到及时报告和调查，完全清查事件原因并予以整改跟进，分享经验教训，防止类似事件的再次发生。2、适用范围本程序用于在公司管理控制中的所有与EHS有关的事件的报告和调查。3、职责3.1公司各部门应保证其管理区域内的事件都能够及时报告；对事件原因进行分析，确定整改项目并实施整改措施，协助行政部完成书面事件报告。3.2行政部负责根据事件的风险等级，决定调查的级别，组织并实施事件调查分析，编制调查报告管理状态修订记录表发放范围£NO■YES发放分数版本/修订状态生效日...

2025-11-18 146.15KB 5 页 5 50质量币
客户投诉控制程序

公司LOGOxxx公司文件编号版次客户投诉控制程序页次1/5制订部门售后部客户投诉控制程序制订:日期:审核:日期:批准:日期:发行日期:实施日期:序号修订生效日期修订内容摘要版次页数修订人审核人批准人1首版发行A06公司LOGOxxx公司文件编号版次客户投诉控制程序页次2/5制订部门售后部1.目的1.1为确保本公司产品是否满足客户需求,进而对产品或策略适时调整。1.2为贯彻持续改善的质量方针,适时提供客户相关协助与技术服务,以满足客户的需求。2.范围适用于本公司所有产品的售后服务。3.权责3.1售后部3.1.1客户投诉的判断及受理，相编题总结及分析；3.1.2客户服务及改善；3.1.3产品的培...

2025-11-16 72.5KB 5 页 4 100质量币
RBA-SP-052 隐私与保密管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理为执行范围：本公司各部门公司信息保密和员工隐私保护，结合本公司实际特制定本程序。2.适用范围本程序适用千公司信息保密和员工隐私的管理。申的1.3.职责3.1人力资源部负责制定公司隐私保护、个人信息保密相关政策和规定；负责对全公司进行隐私保护与信息保密■传和教育。3.2各主管部门负责本部门识别并管理的公司、客户、供应商、消费者以及公司员工个人信息的保护与管理3.3总经理负责在法规和公司规定范围内授权公...

2025-11-18 69.5KB 4 页 4 50质量币
6、品质部---管理评审报告说明

XXX科技股份有限公司1.内外部审核状况及改善进度：问题点：1、2018年度外审无问题点；2、公司本次内审无问题；2.质量方针与质量目标实施状况2.1质量目标：2018年度目标：客户退货率≤0.8%2019年度目标：客户退货率≤1%分析：2018年5月至2019年3月，每月目标均达成；月份5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月退货数32231233213出库数465305359450467555797531655442775退货率0.6%0.7%0.6%0.7%0.2%0.4%0.4%0.6%0.3%0.2%0.4%2.2质量目标：2019年度目标：模块过程不良率≤1%分析：201...

2025-11-16 35KB 1 页 3 30质量币
ISO9001：2015内审员培训教材

2025-11-16 554.5KB 112 页 2 50质量币
8、生产部---管理评审报告说明

XXX科技股份有限公司1.内外部审核状况及改善进度：外审问题点：1、2018年度外审无问题点；2、公司本次内审1个问题：生产部包装工序SOP《各机型标贴粘贴粘贴》，未要求粘贴地线标，但实际作业有粘贴地线标，标准未及时更新；改善：对各机型SOP进行更新，并对产线包装员进行现场指导培训。2.质量方针与质量目标实施状况2.1质量目标：2018年度目标：FQC合格率≥98%；分析：2018年5月至12月，每月目标均达成；月份5月6月7月8月9月10月11月12月合格数440325375471426614720509入库数443327378475429615724510合格率99.3%99.4%99.2...

2025-11-16 37.5KB 1 页 2 30质量币
5、仓储部---管理评审报告说明

XXX科技股份有限公司1.内外部审核状况及改善进度：问题点：1、2018年度外审无问题点；2、公司本次内审无问题；2.质量方针与质量目标实施状况2.1质量目标：2018年度目标：仓库盘点准确率≥96%2019年度目标：仓库盘点准确率≥98.5%分析：2018年5月至2019年3月，每月目标均达成；月份5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月准确率99%97%99%100%99%99%99%99%/99.4%99.6%2.2质量方针：通过召开部门早会，取现场提问抽查的方式让部门职员了解了公司方针。3.部门质量管理体系的过程的业绩：制定仓库相关流程文件，对仓管员的作业进行规范，做到仓库管...

2025-11-16 25.5KB 1 页 2 30质量币
新ISO9001标准教材

2025-11-16 1.06MB 93 页 1 80质量币

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