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RBA-SP-013 结社自由管理程序

1、目的加强社会责任，尊重员工的自由，保障员工的合法权益。2、范围适用公司员工正常结社和集体谈判行为。3、定义3.1结社：指员工自发或由公司组织发起的工人联合组织，负责工人福利的保障和权利维护相关事务。3.2集体谈判：通过有组织的集体联合形式，与资方就工资福利、劳动条件、工作环境等进行谈判和磋商。4、职责4.1行政经理：负责建立并维持有效的申诉和投诉程序，协助员工组建工会，支持员工选举员工代表。5、作业内容5.1公司尊重员工的结社自由的权利，必要时，提供适当的资源协助员工达到这一目的。5.2公司支持工人代表独立开展活动而不受到任何歧视或打击报复。5.3公司建立与工人代表定期对话的制度，至少每季...

2025-11-18 13.5KB 2 页 0 50质量币
RBA-SP-012 宗教信仰管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了确保本公司内员工的宗教信仰符合法律法规要求，特制本管理程序。2、适用范围适用于本公司所有人员。3、职责3.1行政部负责制定和推行公司宗教信仰自由的政策，调查有关违反宗教信仰自由方面的投诉并及时采取纠正行动。3.2各部门负责宣导宗教信仰自由规定的作业内容。3.3总经理负责保障宗教信仰自由政策的实施。4、实施程序4.1行政部每年初向新员工发出《宗...

2025-11-18 55KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-011 禁止歧视管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了提供公平合理的工作机会和人道待遇，使公司在聘用、报酬、培训、升迁、解聘等事项上不存在歧视行为，特制本规定。2、适用范围适用千本公司关千歧视行为的管理。3、职责3.1人力资源部负责制定和推行公司禁止歧视的政策，调查有关歧视方面的投诉并及时采取纠正行动。3.2各部门负责宣导本程序政策和执行本程序规定的作业内容。3.3总经理负责保障本程序政策...

2025-11-18 50KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-010 惩戒性措施管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的建立和维护适应社会责任和符合法规的劳动制度，保护员工的合法权益。2、适用范围适用于本公司对员工在工作时间内，或非作业时间但与公司规定的事项有关的惩罚行为的管理。3、职责3.1行政部负责法律法规要求和公司规定制定和推行公司惩罚性措施有关的相关规定，监督检查各部门惩罚性措施有关制度的执行；3.2各部门负责依照惩罚性措施有关制度的执行。3.3总经...

2025-11-18 63.45KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-009 工资、补贴及福利管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为加强员工工资和福利的管理，规范员工工资和福利的发放标准，使工资和福利管理有章可循，工资、奖金、福利等发放符合按劳付酬，责、权、利相统一的原则。2、适用范围本程序适用于本公司员工的薪酬管理。3、职责3.1总经理负责批准公司工资福利政策，审批新进员工工资定级和原有员工工资调整申请；3.2人力资源部负责拟定调整工资福利计划，提交员工工资定级和调...

2025-11-18 144.5KB 6 页 1 50质量币
RBA-SP-008 工作时间控制程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了保护员工健康，严禁超时加班，使企业遵守法律法规，特制定本程序。2、适用范围适用千本公司工作时间、加班工资报酬支付标准的控制。3、职责3.1人力资源部负责法律法规要求和公司规定制定和推行公司工作时间、加班工资报酬支付标准的相关规定，监督检查各部门有关制度的执行；3.2各部门负责依照工作时间、加班工资报酬支付标准有关制度的执行；3.3总经理负责工...

2025-11-18 71.5KB 4 页 1 50质量币
RBA-SP-007 女工（孕妇）保护管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了遵守国家法律法规，维护女职工的合法权益，保护女职工的健康及安全。2、范围适用于公司全体女员工。管理状态受控3、职责3.1人力资源部负责确保本文件得到有效实施并及时更新；负责完善并实施女工及孕妇保护办法，提供相关设施和劳动保护措施，并监督各部门落实。3.2各部门负责具体执行对女工及孕妇的保护措施。3.3总经理或其指定代理人负责对女工及孕妇保护办法及资源提供...

2025-11-18 57.5KB 4 页 1 50质量币
RBA-SP-047 公司知识产权保护管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理执行范围：本公司各部门识产权保护工作的管理，维护公司的知识产权，鼓励发明创造，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国技术合同法》及实施、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国反不正当竞争，法特》制定本办法。第一章总则第一条为了加强对公司知第二章保护范围第二条本办法所称公司，即成都正多源盈汽车零部件有限公司。第三条本办法所保护的知识产权，是指公司职工在执行本单位...

2025-11-18 107KB 9 页 0 50质量币
RBA-SP-046 知识产权保护管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了实施RBA行为守则，加强对本公司知识产权的保护，规范知识产权管理工作，鼓励员工发明创造的积极性，促进科技成果的推广应用，根据国家有关法律法规规定，结合本司实际特制定本程序。2、适用范围本程序适用于公司、客户和供应商知识产权保护的管理。3、职责3.1开发部负责公司与产品、技术以及专利有关的知识产权保护。3.2行政部负责商标、企业标识等知识产权的...

2025-11-18 71.5KB 5 页 0 50质量币
RBA-SP-045 信息公开管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了实施RBA行为守则，规范企业信息公开工作，提高公司工作透明度，为企业运行提供良好的运行环境，结合本司实际特制定本程序。2、适用范围管理状态受控本程序适用千企业信息的管理，包括本公司在生产管理实施和业务管理过程中制作、获得或者拥有的，以一定形式记录、保存的信息。3、职责3.1各部门主管负责人负责组织评审、确定和发布企业信息。3.2人力资源部负责信息公开日常...

2025-11-18 34.5KB 3 页 0 50质量币
RBA-SP-043 鼓励员工申报利益冲突管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了鼓励员工因个人利益冲突而向公司申报，防止因为在处理个人与公司利益关系时，受到其私人利益因素的干扰，不采取相应的处理举措，使价值判断和工作方法取向偏离公司利益要求，发生为了谋取私人利益给公司的利益和其他员工带来的危害行为，特制定本程序。2、发生利益冲突的范围适用于公司的所有员工涉及工作、职务利益冲突的认定和处理。员工涉及工作、职务利益冲突范围包...

2025-11-18 71KB 8 页 0 50质量币
RBA-SP-042 商业道德管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：为了实施RBA行为守则，遵守和保持公司道德标准制定本程序。2、适用范围适用于公司与经营有关的道德标准的实施。的目3、职责3.1总经理负责批准发布商业道德政策，批准和发布商业道德相关文件。3.2管理者代表负责组织编制并审核商业道德相关制度，检查各部门实施情况。3.3公司员工应遵守商业道德标准的相关要求。4、工作程序4.1商业道德政策4.1.1总经理负责批...

2025-11-18 96.83KB 9 页 0 50质量币
RBA-SP-041 温室气体核算管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了有效地节约能源，对本公司温室气体进行管理特制定本规定。2、适用范围本程序适用千本公司能源节约和温室气体排放控制及管理。3、职责3.1行政部负责本公司能源节约和温室气体的管理工作。4、定义4.1温室气体(GHG:GreenhouseGas):指任何会吸收和释放红外线辐射并存在大气中的气体。京都议定书中控制的6种温室气体为：二氧化碳(CO2...

2025-11-18 53KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-040 能源消耗和温室气体排放管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的通过对公司内资源、能源以及温室气体排放进行有效的管理和控制，以合理利用能源、资源，不断降低能源、资源的消耗并最大限度地减少温室气体排放。2、适用范围管理状态受控本程序适用于本公司范围内生产、生活用资源、能源消耗的控制。3、职责3.1行政部3.1.1负责生产中能源资源的合理使用；3.1.2负责对生产车间主要资源能源耗用情况进行检查；3.1.3负责公司能源资源指...

2025-11-18 90.5KB 10 页 0 50质量币
RBA-SP-039 防台风暴雨管理程序

防台风暴雨管理程序管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了有效降低、减少自然灾害所带来的损失，防止重大意外险清的发生，维护企业和广大员工生命财产安全，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于工厂及全体员工。3、定义(无)4、职责EHS委员会负责对防台风暴雨的管理工作。4.1主管领导：负责对防台风暴雨工作的全面安排和人员组织；负责对防台风暴雨工作落实情况的安排、监督、检查；负责防...

2025-11-18 41KB 3 页 0 50质量币
RBA-SP-038 暴雨水管理控制程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为更好管理本公司环境，以使公司生产运营活动环保方面符合相关法律法规要求，特制订本办法。2、范围适用于本公司的暴雨水管理所有工业活动和区域。管理状态受控3、定义3.1雨水：来源千降水事件、融雪径流、表面径流和排水系统的水量，不包括农业用地的渗水和径流。3.2非雨水排放：不完全由雨水组成的水流，如被工业活动污染物污染的工厂地面径流。3.3工业活动：区域包括存放区...

2025-11-18 112.91KB 5 页 0 50质量币
RBA-SP-037 环境有害物质管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的确保公司向顾客提供的产品不超过顾客要求及其它要求所规定的环境有害元素。2、适用范围适用于公司原材料和产品环境化学有害物质的控制。管理状态受控3、职责3.1质量部负责原材料环境有害物质鉴定报告的收集；负责原材料异常情况的处理；3.2各生产部门负责生产过程产品环境有害物质的管理和废弃产品的处理；3.3质晕部负责原材料和产品环境有害物质鉴定报告的验证。4、工作程序...

2025-11-18 36KB 2 页 0 50质量币
RBA-SP-036 废弃物管理控制程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的规定废弃物的分类，回收及处理等方面的管理，减少废弃物对环境的影响。2、适用范围本程序适用千公司生产、管理、活动所产生的各种废弃物的处理。管理状态受控3、术语3.1危险废弃物：根据《中华人民共和国固体废物污染防治法》的规定，危险废物是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。4、职责4.1行政部：负责监督本文件...

2025-11-18 84.9KB 6 页 0 50质量币
RBA-SP-035 废水、废气、厂界噪声管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的通过对生产和生活过程中的废水、废气及厂界噪声的管理和控制，确保所排放的废水、废气及厂界噪声达到法律、法规及当地环保部门的要求。2、适用范围管理状态受控本程序对公司废水、废气及厂界噪声的储存、处理、监测、排放等活动作出了明确规定。3、职责3.1行政部负责日常废水、废气及厂界噪声排放情况的检查。3.2各有关部门负责日常废水、废气及厂界噪声的收集、储存，行政部联系...

2025-11-18 43.5KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-034 环境因素管理和方案控制程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的对公司经营、生产活动过程中的环境因素，特别是重要环境因素进行有效控制，确保环境管理体系正常并不断改进，实现环范针、目标和指标，使公司废气、噪声、固体废弃物以及污水排放符合相应技术标准和法规的要求。2、适用范围本程序适用于公司生产制造过程中环境因素的控制。3、职责3.1行政部负责公司环境运行控制的统一管理，负责公司重要环境因素的控制；3.2各...

2025-11-18 114KB 6 页 0 50质量币

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