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RBA-SP-027 上锁挂牌管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的如果潜在的危险物质或能源泄漏，必须采取适当的隔离措施，确保保护人员，环境及设备。此程序可以应用千各类能源，包括电力，蒸汽，气体，水力，热能，化学品，及电力。2、范围储存能源的泄漏能够引起人员伤害，及设备损伤。在拉法基所有项目现场，程序规定了控制危险源最低限度的要求。程序不仅可以用千电力驱动设备，而且用千隔离其他能致人伤害，财产损失的能源。3...

2025-11-18 42.03KB 3 页 0 50质量币
RBA-SP-026 紧急医疗救助管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的：为了确保紧急医疗事件得到迅速的救助，保护本公司员工的健康与安全，将伤害降低到最低程度，特制定本规定。2、范围：管理状态受控适用于本公司范围内发生的所有紧急医疗事件。3、权责3.1总经理为紧急医疗事件提供必要的资源，如人力资源和紧急救助物品。3.2EHS委员会执行员负责组织本区域的紧急救助和报告，确保本规定的实施。3.3急救员负责现场的紧急救助工作，并在非紧...

2025-11-18 64.5KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-025 业务持续和灾难恢复计划管理程序

ISO37301/SA8000/BSCI/ICTI/RBA7.1文件范例文件名称：业务持续和灾难恢复计划管理程序生效日期：2023-7-11文件编号：页数1/6生效版本：A0文件制修订记录NO制/修订日期修订编号制/修订内容版本页次12023-7-11-新制订A0核准审核制订1、目的：为保障在紧急状况下客户的生产供应不受影响，我们编制了这份《业务持续计划和灾难ISO37301/SA8000/BSCI/ICTI/RBA7.1文件范例文件名称：业务持续和灾难恢复计划管理程序生效日期：2023-7-11文件编号：页数2/6生效版本：A0恢复计划》，目的在于对公司内可能发生的、影响生产的自然灾害及其他...

2025-11-18 128KB 6 页 0 50质量币
RBA-SP-024 应急准备和响应管理程序

文件类型管理文件文件名称应急准备和响应管理程序文件编号RBA-SP-24版本A/0页码1/3管理状态受控修订记录表生效日期修改内容分数2024.5.1新版编制签署栏审核批准行政部执行范围：本公司各部门相关部门会签：总经办行政部生部产采购部销售部物流部质保部工程部■■■■o■■■版本/修订状态A/0oNO■制定部门发放围范发放文件类型管理文件文件名称应急准备和响应管理程序文件编号RBA-SP-24版本A/0页码2/3l、目的为了预防和控制潜在的事故或紧急情况，预防和减少可能伴随的疾病和伤害，以及对环境与职业健康安全影响，特制订本程序。2、范围本程序适用千EHS事故或急准和响活的管理、和修。应备应...

2025-11-18 207.64KB 5 页 0 50质量币
RBA-SP-023 个人防护用品 (PPE) 管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保护职工在生产过程中的安全与健康，加强公司劳动保护用品的管理，避免工作人员因缺乏劳动保护用品而造成的伤害2、适用范围本程序适用于公司劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用维护、报废等方面的管理。3、职责3.1行政部负责3.1.1制定劳动保护用品配发标准；3.1.2监督劳动保护用品的采购、发放情况；3...

2025-11-18 81.63KB 5 页 0 50质量币
RBA-SP-022 职业健康安全管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了加强对生产过程中产生的职业病危害因素的管理与预防，改善职工的作业环境，减少或消除职业危害，特制定本程序。2、适用范围本办法适用于公司环境/职业健康安全管理体系范围内所有职业病危害因素作业场所和部门。3、职责3.1行政部负责3.1.1对职业病危害因素作业人员、职业危害禁忌症人员的调离与教育工作；3.1.2负责监督并协助开展职业健康宣传教育...

2025-11-18 157KB 9 页 0 80质量币
RBA-SP-021 消防安全工作管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的通过对消防安全进行规范化管理与控制，预防和减少火灾危害，确保员工人身及公司财产安全，特制定本程序。2、范围本程序适用于公司环境/职业健康安全管理体系内各部门及相关方消防安全管理。3、职责3.1行政部负责3.1.1公司消防安全管理，制定消防安全管理相关制度，并指导各部门消防安全管理工作；3.1.2负责动火作业的审查和批准，负责消防安全检查，负责办公...

2025-11-18 228.87KB 10 页 0 100质量币
RBA-SP-020 密闭空间管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为防止人员进入密闭空间所带来的危害，保证员工的安全，特制定此程序2、范围本程序适用于本厂的储水箱、化粪池、地下沟渠及其它严禁进入的场所。3、定义：(无)4、权责4.1管理代表负责监督此程序的执行。本厂所有人员负责执行此程序。5、管理要求5.1本厂现在的密闭空间为储水箱、化粪池和地下沟渠，今后如增添其它密闭空间程处理容器、有防火隔离堤的储罐场...

2025-11-18 246.46KB 10 页 0 100质量币
RBA-SP-019 安全生产运行管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为加强安全生产管理工作，实现安全生产，特制定本程序。2、适用范围本程序适用于生产过程有关设备、设施、人员的安全管理。3、职责3.1行政部负责制定安全生产责任制，监督检查生产区域安全工作管理情况，安全操作规程执行情况，对生产车间安全隐患提出整改意见，有权阻止和报告各种不安全行为。3.2各部门负责落实安全生产责任制，负责上岗人员的安全教育，负责生...

2025-11-18 386.83KB 18 页 0 100质量币
RBA-SP-018 危险化学品管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了有效的管理危险化学品，安全和科学的使用和储存，防止潜在的环境事故发生，以减少和降低职业健康安全风险。2、适用范围管理状态受控适用千本公司危险化学品使用的控制及储存管理。3、职责3.1采购部采购负责化学品的采购，负责收集危险化学品物质安全数据表；3.2采购部资材仓库负责危险化学品的收发、储存和安全管理；3.3各生产车间负责化学品的安全合理的使用；3.4环境...

2025-11-18 69.5KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-017 危险源辨识、风险评价管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的与适用范围1.1目的辨识及评价公司生产经营活动范围内的职业健康安全危害，评价其危险程度，判定出重大危险因素和部位，从而进行必要的风险控制至可接受的程度。1.2适用范围本程序适用千公司范围内对危险源的辨识、风险评价、分级和控制管理。2、职责2.1管理者代表职责负责对各部门在危险源辨识评价工作中相互之间的责、权协调，负责危险源辨识评价全过程的审...

2025-11-18 455.2KB 25 页 0 100质量币
RBA-SP-016 员工代表选举管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为维护和保障全体员工的合法利益得到实现，充分让员工有条件向管理层反映合理的意见和要求，明确员工代表职责。2、适用范围适用于本公司员工代表选举，员工代表工作范围、工作方法、工作程序、权利的行使，公司管理层就员工代表意见的处理。3、定义(无)4、权责4.1公司行政单位负责协助组织员工进行员工代表选举、员工代表会议，并保存相关的选举、会议、选票记...

2025-11-18 108.89KB 6 页 0 50质量币
RBA-SP-015 工会组织管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为维护劳动者的合法权益，定出工会组织工作过程中所享有的行使权力及履行义务，以符合社会责任体系之要求。2、适用范围公司全体员工3、职责公司的工会负责工会组织的管理。4、程序4.1工会组织的建立4.1.1公司工会组织成立方法是向上级工会巾请，获得批准认可后成立。4.1.2公司管理层不可作出任何行动阻止工人建立工会。4.1.3工会委员由上级工会组...

2025-11-18 36KB 2 页 0 50质量币
RBA-SP-014 自由加入工会管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的加强社会责任，尊重员工组织工会的自由，保障员工的合法权益。2、适用范围公司全体员工管理状态受控3、职责行政部为本程序的主控部门，监督本程序的执行。4、定义工会：是员工自愿结合的工人阶级的群众组织。是工人阶级为加强内部团结、集中斗争力量而自愿组成的社会团体。5、流程图(无)6、程序6.1员工拥有自由组织或参加工会的权利。6.2公司管理层代表及行政部协助员工以民...

2025-11-18 35KB 2 页 0 50质量币
RBA-SP-013 结社自由管理程序

1、目的加强社会责任，尊重员工的自由，保障员工的合法权益。2、范围适用公司员工正常结社和集体谈判行为。3、定义3.1结社：指员工自发或由公司组织发起的工人联合组织，负责工人福利的保障和权利维护相关事务。3.2集体谈判：通过有组织的集体联合形式，与资方就工资福利、劳动条件、工作环境等进行谈判和磋商。4、职责4.1行政经理：负责建立并维持有效的申诉和投诉程序，协助员工组建工会，支持员工选举员工代表。5、作业内容5.1公司尊重员工的结社自由的权利，必要时，提供适当的资源协助员工达到这一目的。5.2公司支持工人代表独立开展活动而不受到任何歧视或打击报复。5.3公司建立与工人代表定期对话的制度，至少每季...

2025-11-18 13.5KB 2 页 0 50质量币
RBA-SP-012 宗教信仰管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部质保部■工程部■财务部□签署栏批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了确保本公司内员工的宗教信仰符合法律法规要求，特制本管理程序。2、适用范围适用于本公司所有人员。3、职责3.1行政部负责制定和推行公司宗教信仰自由的政策，调查有关违反宗教信仰自由方面的投诉并及时采取纠正行动。3.2各部门负责宣导宗教信仰自由规定的作业内容。3.3总经理负责保障宗教信仰自由政策的实施。4、实施程序4.1行政部每年初向新员工发出《宗...

2025-11-18 55KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-011 禁止歧视管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的为了提供公平合理的工作机会和人道待遇，使公司在聘用、报酬、培训、升迁、解聘等事项上不存在歧视行为，特制本规定。2、适用范围适用千本公司关千歧视行为的管理。3、职责3.1人力资源部负责制定和推行公司禁止歧视的政策，调查有关歧视方面的投诉并及时采取纠正行动。3.2各部门负责宣导本程序政策和执行本程序规定的作业内容。3.3总经理负责保障本程序政策...

2025-11-18 50KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-010 惩戒性措施管理程序

管理状态受控修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办■A/02021.5.1新版编制行政部■生产部■采购部■销售部□物流部■质保部■工程部■财务部□签署栏审核批准行政部孙伟程步平执行范围：本公司各部门相关部门会签：1、目的建立和维护适应社会责任和符合法规的劳动制度，保护员工的合法权益。2、适用范围适用于本公司对员工在工作时间内，或非作业时间但与公司规定的事项有关的惩罚行为的管理。3、职责3.1行政部负责法律法规要求和公司规定制定和推行公司惩罚性措施有关的相关规定，监督检查各部门惩罚性措施有关制度的执行；3.2各部门负责依照惩罚性措施有关制度的执行。3.3总经...

2025-11-18 63.45KB 4 页 0 50质量币

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