全部分类

推荐文档

更多

热门标签

医疗器械管理验证 GB 指南注册 ISO 控制程序检验 CCAA

ESG可持续发展

(70 篇文档)

权限

全部 VIP专享 VIP免费免费

属性

全部最新最热原创推荐

RBA8.0官方中文版

8.0版(2024年)责任商业联盟行为准则本《责任商业联盟(RBA)行为准则》制定了相关标准，以确保供应链中的工作环境安全无虞，并且有关各方以负责任、合乎道德、尊重人权和环境的方式开展业务。任何企业均可自愿采用本准则，随后推广至其直接和间接供应链及分包商，包括合同劳工的提供商。要采用本准则并成为参与者(“参与者”),企业应声明其支持本准则，并通过建立本准则中所述的有效管理体系，按照本准则及其标准开展尽职调查。参与者必须将本准则应用于整个供应链。参与者还应至少要求其下一级供应商确认并实施本准则。采用本准则的基础是理解企业的所有活动必须完全遵守适用的法律、规则和法规1。为与本文件“参考资料”中所列...

2025-11-16 332.81KB 14 页 8 30质量币
新版RBA责任商业联盟一整套文件（含管理手册、全套程序文件及对应表单）

RBA责任商业联盟6.0全套文件(含手册、程序文件及对应表单)文件清单No.文件名称文件编号No.文件名称文件编号1RBA社会责任管理手册RBA-0136废水、废气、厂界噪声管理程序RBA-SP-352禁止使用强迫劳动管理程序RBA-SP-0137废弃物管理控制程序RBA-SP-363禁止使用奴隶和贩卖人口管理程序RBA-SP-0238环境有害物质管理程序RBA-SP-374禁止使用童工和误用童工补救管理程序RBA-SP-0339暴雨水管理控制程序RBA-SP-385青少年工保护管理程序RBA-SP-0440防台风暴雨管理程序RBA-SP-396实习生/学徒工保护管理程序RBA-SP-0541...

2025-11-17 1.55MB 425 页 14 500质量币
最新最全面RBA(原EICC)社会责任程序文件(77个程序+相关表格)

最新最全面RBA(原EICC)社会责任程序文件(77个程序+相关表格)文件名称：禁止使用强迫劳动管理程序编号：RBA-L-OP-01版本：A/0文件名称：禁止使用奴隶和贩卖人口管理程序编号：RBA-L-OP-02版本：A/0文件名称：禁止使用童工和误用童工补救管理程序编号：RBA-L-OP-03版本：A/0文件名称：青少年工保护管理程序编号：RBA-L-OP-04版本：A/0文件名称：实习生/学徒工保护管理程序编号：RBA-L-OP-05版本：A/0文件名称：劳务派遣管理程序编号：RBA-L-OP-06版本：A/0文件名称：女工(孕妇)保护管理程序编号：RBA-L-OP-07版本：A/0文件名...

2025-11-17 4.89MB 391 页 12 450质量币
RBA-SP-067 供应商分包商实施RBA管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理执行范围：本公司各部门公司供应商懂得社会责任标准的要求，并步改善其社会责任表现。2.范围适用于公司对所有供应商社会责任的管理。为了确保1.的目113.定义(无)4.职责4.1采购部负责本文件的执行，并采取行动要求并协助供应商的社会责任管理。5.内容5.1采购部根据供应商的社会责任表现挑选供应商，选择表现良好的供应商，淘汰表现不好的供应商，从而鼓励所有供应商采取措施改善社会责任表现。5.2采购部在与供...

2025-11-18 111.4KB 6 页 0 50质量币
RBA-SP-066 记录管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理执行范围：本公司各部门RBA行为守则，证明管理体系运行达到规定的要求，便于追溯和验证管理体系运行的有效性。2.适用范围适用于公司管理体系运行有关记录的控制。了实施目1的1为1.3.职责3.1行政部是管理体系记录的归口管理部门，负责建立公司的记录清单；3.2各部门负责本部门体系活动产生的有关记录的归档保存。4.工作程序4.1记录的产生4.1.1记录由各部门根据管理体系运行的需要，确定记录的格式，由行政...

2025-11-18 228KB 9 页 0 50质量币
RBA-SP-065 文件管理程序

为修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理大书贴执行范围：本公司各部门RBA行为守则，对与其有关的文件进行控制，确保公司使用文件为现行有效版本。2.适用范围适用于与管理体系有关的所有文件。了实施申的3.职责4.内容4.3.4与其他管理体系(如质量、环境等)以及产品有关的支持性文件、技术资料、图纸的编号由主管部门根据实际需要自行编号。4.3.5记录的编号按《RBA记录管理程序》执行。4.3.6外来文件编号按外来文件须发部门规定编号管理。4....

2025-11-18 116.29KB 6 页 0 50质量币
RBA-SP-064 纠正和预防措施管理程序RBA8.0

受控文件名称纠正和预防措施管理程序文件类型管理文件文件编号RBA-SP-064版本A/0页码1/51.目的本程序规定了环境/职业健康安全/社会责任管理体系运行中出现不符合规定要求的事项或不符合规范要求的不合格产品后,采取纠正和预防措施的方案和要求,同时也规定了对潜在不合格采取预防措施的方法和要求。2.适用范围适用于本公司环境/职业健康安全/社会责任过程和活动中出现的不符合和存在的隐患所采取纠正、预防措施的全过程。管理状态修订记录表发放范围£NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办£A/02022.5.19新版编制行政部£生产部■采购部£销售部£物流部■质保部■工程部■财务部■1...

2025-11-18 89KB 5 页 1 50质量币
RBA-SP-063 管理评审控制程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理大书贴执行范围：本公司各部门司职业健康安全/社会责任管理体系(OHS&SA,下同)的适宜性、充分性和有效性。2.适用范围适用于对本公司OHS&SA管理体系进行评审。用的确保本公1.3.职责3.1由总经理主持管理评审，批准管理评审计划及管理评审报告。3.2管理者代表负责拟订管理评审的计划落实、组织协调，并向总经理报告体系运行情况。3.3行政部负责准备、收集、提供管理评审活动所需的资料，负责管理评审的具...

2025-11-18 78.67KB 7 页 0 50质量币
RBA-SP-062 内部审核管理程序

总经办□财务部■1签署栏修订记录表划地实施内部体系审核，对环境、职业健康安全以及社会责任管理体系(EHS&SA,下同)中存在的问题及时采取措施予以改进，确保管理体系持续满足标准要求，并不断改进和完善。2.适用范围行政部生产部采购部销售部物流部质保部工程部目I的1通过有计版本/修订状态A/02022.5.19新版编制生效日期修改内容发放范围发放分□NO■YES如东路1.■□□■■□■执行范围：本公司各部门质保部部长总经理适用于公司内部体系审核过程的控制。3.职责3.1行政部负责编制并组织实施内审方案，并保存内审形成的资料。3.2管理者代表负责审核批准内部体系审核相关文件。3.3内审组负责制定内审...

2025-11-18 362.1KB 19 页 0 50质量币
RBA-SP-061 合规性评价管理程序

修订记录表生效日期修改内容■YES2022.5.19新版编制签署栏取、评价、管理、实施运用于本公司的环境/职业健康安全/社会责任(EHS&SA,下同)有关的法律法规、技术标准及其它要求，特制定本程序。2.适用范围行政部生产部采购部销售部物流部质保部工程部目1的1为了对获版本/修订状态A/0发放范围发放分大书题□NO1.■□■□■■□总经办□财务部■1质保部部长总经理执行范围：本公司各部门本程序适用于公司EHS&SA管理体系范围内法律、法规和其他要求合规性评价。3.职责3.1管理者代表组织公司合规性评价工作。3.2行政部负责实施合规性评价，整理保留合规性评价相关记录。4.工作程序4.1评价依据4...

2025-11-18 87.56KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-060 绩效监测和测量管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理执行范围：本公司各部门和测量环境与职业健康安全管理体系(EHS,下同)运行的有效性和绩效，特制定本程序。2.适用范围本程序适用于对本公司EHS管理体系进行定性和定量的测量，对目标指标及控制措施的有效1.了监测申的]为性的监测和测量。3.职责3.1管理者代表负责环境与职业健康安全(EHS,下同)监测和测量计划的批准；3.2行政部是本公司EHS管理体系运行绩效监测与测量的主管部门。负责制定EHS监测和测...

2025-11-18 80.84KB 5 页 0 50质量币
RBA-SP-059 沟通、参与和协商管理程序

修订记录表版本/修订状态签署栏司职业健康安全和社会责任管理体系(EHS&SA,下同)信息交流与协商，建立通畅有序的内外交流渠道，确保体系有效运行，特制定本程序。2.适用范围行政部生产部采购部销售部物流部质保部工程部目1的1为规范公新版编制发放分发放范围2022.5.19□NO■YES修改内容生效日期A/01.□■□■□■■总经办□财务部■1质保部部长总经理执行范围：本公司各部门本程序适用于公司内、外各类EHS&SA信息交流以及相关事宜的沟通、参与和协商。3.职责3.1各职能部门负责相应业务范围内的EHS&SA相关信息的接收、传递和处理。3.2行政部负责政府及相关部门有关信息汇总收集工作；负责公...

2025-11-18 107.81KB 6 页 0 50质量币
RBA-SP-058 能力、意识和培训管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理大书题执行范围：本公司各部门育培训进行有效管理，以满足职业健康安全和社会责任管理体系(EHS&SA,下同)的实施、保持与改进对人力资源的要求。2.适用范围对公司教1.的目I1适用于本公司从事影响公司EHS&SA管理体系活动的人员的培训和管理。3.职责3.1人力资源部负责制定全公司岗位任职要求：人员的聘用和入职教育培训：员工档案的建立，与保管。3.2人力资源部负责员工培训需求的识别；负责公司培训计划制...

2025-11-18 100KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-057 风险管理控制程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理执行范围：本公司各部门够控制与经营有关的环境、健康与安全、人权与劳动、企业伦理的风险，确定每项风险的级别，通过技术或管理手段对风险予以控制。2.适用范围目I的1为了对能1.适用于公司与经营有关的环境、健康与安全、人权与劳动、企业伦理的风险管理。3.职责3.1总经理负责批准发布风险管理相关文件。3.2管理者代表负责组织风险识别和评价，组织编制并审核风险管理相关制度。3.3各部门按照职责分工对本部门管理...

2025-11-18 194.5KB 9 页 0 100质量币
RBA-SP-056 法律法规及其他要求管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理大书题执行范围：本公司各部门取，评价、管理、实施运用于本公司的环境、职业健康安全和社会责任(EHS&SA,下同)有关的法律法规、技术标准及其它要求，特制定本程序。2.适用范围了对获目I的1为1.适用于公司适用的EHS&SA有关法律、法规和其它要求的获取，评价、管理、实施的管理。3.职责3.1行政部负责获取识别、收集与更新与EHS&SA有关的法律、法规、标准和其它要求，并汇总法律、法规和其它要求。3....

2025-11-18 110.8KB 5 页 0 50质量币
RBA-SP-055 捐献和赞助管理程序

管理文件RBA-SP-055A/01/3管理状态受控修订记录表生效日期修改内容■YES2024.5.19新版编制行政部生部产采购部销售部物流部质保部工程部财务部签署栏制定部门质保部执行范围：本公司各部门文件名称捐献和赞助管理程序1.对外捐献及文件型类文件号编版本页码版本/修订状态A/0批准总经理审核部长发放分数发放围范■■■■总经办oNO■oooo1文件型管理文件类文件名称捐献和赞助管理程序文件编号版本页码RBASP055A/02/3赞助的定义1.1“”本管理法所称外捐献是指公司以公司名在帮助社会抵抗自然灾害、构建和生办对义谐态环境、救助危困群体、增加社会福利等公益性社会活动中捐献公司财产的行...

2025-11-18 137.38KB 3 页 0 50质量币
RBA-SP-054 社会参与管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理执行范围：本公司各部门d公司积极主动参与社会、社区活动，成为社会大家庭积极的一分子。2.范围本程序适用于本公司所有的人员。1.申的确保本3.职责3.1行政部根据标准和法规要求制定本程序及监督执行效果：3.2各部门配合执行。4.工作程序4.1本公司作为社会的一份子，每年至少一次支持公司当地的慈善机构，支持方式可以捐款、捐物等方式实现，每次捐赠数额不限。4.2如果本公司所在地或国家甚至全世界任何地方发生...

2025-11-18 59.5KB 3 页 0 50质量币
RBA-SP-053 不使用冲突地区矿产管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏1.申的质保部部长总经理为大略执行范围：本公司各部门果民主共和国及其毗邻地区的冲突矿产用千我司的原材料上，执行公司对冲突矿产的政策，及改善电子供应链的条件，支持区域采购计划，使得刚果(金)其及周边毗邻国家未来有合法贸易。2.范围防止刚适用千本公司所有原材料的成份调查。3.定义3.1冲突矿产：在刚果(金)其及周围国家和地区境内的锡石、黑鸽、饲钜、铁矿和黄金等稀有金属开采己造成严重的人权与环境问题。这些地区的大部分采矿...

2025-11-18 56.5KB 5 页 0 50质量币
RBA-SP-052 隐私与保密管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理为执行范围：本公司各部门公司信息保密和员工隐私保护，结合本公司实际特制定本程序。2.适用范围本程序适用千公司信息保密和员工隐私的管理。申的1.3.职责3.1人力资源部负责制定公司隐私保护、个人信息保密相关政策和规定；负责对全公司进行隐私保护与信息保密■传和教育。3.2各主管部门负责本部门识别并管理的公司、客户、供应商、消费者以及公司员工个人信息的保护与管理3.3总经理负责在法规和公司规定范围内授权公...

2025-11-18 69.5KB 4 页 0 50质量币
RBA-SP-051 检举人保护管理程序

修订记录表发放范围□NO■YES发放分数版本/修订状态生效日期修改内容总经办□A/02022.5.19新版编制行政部□生产部■采购部□销售部□物流部■质保部■工程部■财务部■1签署栏质保部部长总经理的执行范围：本公司各部门为供应商和员工依法行使举报权利，维护其合法权益，根据宪法和有关法律、法规的规定，结合本公司实际特制定本程序。2.适用范围1.保障本程序适用千检举人身份保密和预防打击报复。3.职责3.1人力资源部是受理供应商和员工举报和预防打击报复的主管部门。3.2各部门配合供应商和员工举报的调查，保护检举人。3.3供应商及员工应遵守保密义务，履行检举人职责。4.工作程序4.1本公司各部门和对...

2025-11-18 66.42KB 3 页 0 50质量币

共4页/70条

上一页
1
2
3
4
下一页

关于我们联系我们用户协议上传须知网上有害信息举报网络不良信息举报中心网络谣言曝光台
质量人文档严格对内容的质量进行把关，为了能够健康、平衡的发展。如果您的权利被侵害，请联系我们的进行举报。
©ZLR 2025 www.zlr9.com, all rights reserved 粤ICP备2023143277号-2

客服

关注

免密登录 QQ登录

没有账号？立即注册